Shacman Automobile Holding, როგორც ლიდერი საწარმო და ინდუსტრია Shacman Equipment- ის წარმოების ინდუსტრიაში, ყოველთვის დაიცვა ინოვაციებზე ორიენტირებული, განაგრძო ძალისხმევა ახალ მოდელებში, ახალ ფორმატებში, ახალ ტექნოლოგიებსა და ახალ პროდუქტებში, გამართულია "ახალი", გაუმჯობესებული "ხარისხი", სრულყოფილად გაუმჯობესდა "პროდუქტიულობა" და გახდა მთავარი პოზიცია ახალი ხარისხის პროდუქტიულობისთვის.
Zhou Longjian- მა, 34 წლის ბეჭდის თანამშრომელმა და Shacman Dexin- ის ფიტერმა, Fitter- ის პროექტში პირველი ადგილი მოიპოვა და მისი უნარების დონის ხელი შეუწყო ერთ დონეს მეხუთე შაკმანის სახელმწიფო საკუთრებაში არსებულ საწარმოს მუშაკთა უნარების კონკურსში. წელს მან მოიგო მაისის ეროვნული დღის შრომის მედალი და დიდი დიდება დაუბრუნდა. Shacman Automobile Holding– ში უამრავი მაგალითია იმ ადამიანების მაგალითები, რომლებიც, ისევე როგორც Zhou Longjian, ასტიმულირებენ ინოვაციას შრომისა და უნარების კონკურენციის საშუალებით და ხელს უწყობენ ახალი ხარისხის პროდუქტიულობის განვითარებას.
ბოლო წლების განმავლობაში, Shacman Automobile Holding Union– მა ჩაატარა 40 ჯგუფური დონის უნარ -ჩვევების შეჯიბრება 21 ტიპის სამუშაოსთვის, როგორიცაა საავტომობილო ასამბლეის მუშაკები და ფიტები, და მასპინძლობს და მონაწილეობა მიიღო 50 კონკურსში მუნიციპალურ დონეზე. 5 ადამიანმა მოიგო ეროვნული ტექნიკური ექსპერტი, 11 ადამიანმა მოიგო ეროვნული ოპერაციის ტექნიკური ექსპერტი, 12 ადამიანმა მოიგო Shacman 51 შრომის მედალი, ხოლო 43 ადამიანმა მოიგო Shacman ტექნიკური ექსპერტი. კონკურსის შედეგად სულ 40 ადამიანი დააწინაურეს უნარების დონეზე.
”პირველ კლასში, განვითარებამდე, მომავალში”. მაღალკვალიფიციური მუშაკების კულტივირებისა და ზრდის ახალმა ეკოლოგიამ თანდათანობით მიიღო ფორმა შრომისა და უნარების კონკურენციის პროცესში, და დაგროვდა Shacman Automobile Holding- ის ინდუსტრიული მუშაკების ინოვაციები და შექმნის უნარი, რამაც გამოიწვია ახალი ხარისხის პროდუქტიულობისთვის.
პოსტის დრო: ივნ -17-2024
